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FUTURE OF WORK : Management d'aujourd'hui et de demain
Service Carrières
Est-il nécessaire de rompre avec les modèles traditionnels de management pour façonner l'entreprise de demain ?
Les enjeux de management sont aujourd'hui au cœur des questions stratégiques que se pose tout dirigeant mais également tout candidat en poste ou en transition professionnelle.
Qu’il s’agisse d’objectifs d’attractivité, d’engagement, de fidélisation, de productivité et d’agilité ou bien d’exigences en matière d’évolution de carrière, de qualité de vie au travail, de niveau d’autonomie, de flexibilité et de reconnaissance, le dénominateur commun reste le management.
Que vous soyez manager (ou aspirant manager), candidat en transition professionnelle ou dirigeant d’entreprise, cette conférence a pour objectif de vous apporter des clés de réflexion pour décider et agir sur les enjeux et tendances du management, grâce aux partages d'expériences et conseils d'experts.
Au cours des interventions, nous aborderons des sujets comme :
L'évolution des modèles de management et les déclencheurs qui ont nécessité certaines évolutions
Des exemples de modèles de "management innovant"
Des retours d'expériences de dirigeants
Le rôle des ingénieurs dans ces évolutions de modèles managériaux
Les perspectives d'avenir
En partenariat avec l'Alumni Arts et Métiers
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Lundi 28 octobre 2024
19h00
- 21h00
(GMT +1)
Date d'échéance des inscriptions : 28 octobre
L'événement est organisé en ligne
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10 € Participation
Inscriptions closes
Professeur agrégée des Universités et chercheuse en sciences du Management, conférencière. Auteur du livre “La kakistocratie ou le pouvoir des pires”.
Conférencier, écrivain (14 livres dont “Le manager bienveillant”), chroniqueur, podcasteur “Happy work” et créateur du concept du management bienveillant.
CEO - PDG de l'Atelier Tuffery (Fabricant de jeans français depuis XIXème Siècle)
Directeur général de Martin Technologies. Membre de la CEC des Industries