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Management par le Care dans un contexte B.A.N.I

SERVICE CARRIERES

L’environnement des entreprises évolue à une vitesse vertigineuse. Instabilité, incertitude, complexité…

Ce qui fonctionnait hier ne suffit plus aujourd’hui.

Les anciennes recettes du management ne permettent plus d’accompagner efficacement des équipes confrontées à un monde Brittle, Anxious, Non-linear et Incomprehensible (BANI).

Alors, comment piloter autrement ? 

Il ne s’agit pas de repartir de zéro, mais d’adapter et de combiner intelligemment les outils existants avec de nouvelles approches. 

Agilité, résilience et attention à l’humain deviennent des leviers incontournables.

Le Care Management s’impose comme une réponse puissante pour faire face à ces défis.

- Comment concilier bienveillance et performance quand tout s’accélère et devient imprévisible

- À quoi ressemble un management qui soigne les fragilités et redonne du sens dans un monde BANI ?

- Et si le Care Management était LA clé pour faire face à l’anxiété et l’instabilité ambiante ?

Nous vous donnons rendez-vous pour repartir avec : des clés concrètes, des rituels actionnables et une nouvelle perspective pour manager autrement.
 

Partenaire
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Mardi 25 mars 2025
12h15 - 13h15 (GMT +2)
Date d'échéance des inscriptions : 24 mars
L'événement est organisé en ligne

  • 10 € Membres Adhérents

  • 15 € Membres non Adhérents
    Externes

Inscriptions closes
Intervenants
Renaud de KERGORLAY
Dirigeant et fondateur
Proxim'RH

Renaud est DRH externalisé et expert en management, avec plus de 20 ans d’expérience auprès de PME et PMI de tous secteurs.

Son parcours académique en gestion d’entreprise, droit du travail et management RH, associé à une expérience de bras droit de dirigeant, lui confère une vision stratégique et opérationnelle des enjeux RH. 

Business partner engagé, il apporte des solutions RH concrètes face aux défis clés des entreprises. Il aide les dirigeants à concilier performance, engagement et résilience dans un environnement incertain.

Il est également intervenu dans les écoles de management de l’AFPI pour accompagner l’évolution de carrière des cadres de grandes entreprises.

Un DRH externalisé qui fait part de son approche, de sa vision d'un pilotage "heureux" d'entreprise dans un monde incertain.

 

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Mardi 25 mars 2025
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Date d'échéance des inscriptions : 24 mars
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